Plus de 27 employés de la GRA formés sur les loisfiscales

Au moins vingt-sept employés de la GRA, provenant de toutes les sections, unités et départements de la GRA, suivent actuellement une formation intensive sur les lois fiscales à l’hôtel Senegambia Beach. Cette formation, organisée etfinancée par la GRA via le département juridique, vise à renforcer leurs capacités et à approfondir leurs connaissances sur les lois fiscales.

Lors de la cérémonie d’ouverture officielle qui s’est tenue le lundi 10 juin, M. Yankuba Darboe, commissaire général de la GRA, a déclaré que l’objectif de la formation était de renforcer les capacités du personnel à comprendre les diverses lois fiscales que l’Autorité administre et comment ces lois sont interprétées et appliquées. “Cela améliorera sans aucun doute l’efficacité etl’efficience de nos fonctions en tant qu’administrateurs fiscaux”, a affirmé CG Darboe.

L’objectif est de comprendre les diverses lois fiscales que l’Autorité administre et comment ces lois sont interprétées et appliquées, ainsi que leur lien avec le mandat et les fonctions de l’Autorité. “Comme vous le savez peut-être, la GRA a été créée par la loi et est chargée d’agir en tant qu’agent du gouvernement de la Gambie pour administrer, évaluer et percevoir les revenus au nom du gouvernement de la Gambie”, a déclaré CG Darboe.

Selon Yankuba Darboe, la loi sur la GRA a effectivement fait de la GRA le principal collecteur de revenus pour le gouvernement, avec la responsabilité d’administrer et de faire respecter les lois fiscales. “Au cours des cinq prochains jours, vous allez explorer les principales législations qui régissent les opérations de la GRA, telles que la loi sur les douanes et accises de 2010, la loi sur l’impôt sur le revenu et la TVA de 2012, et la loi sur la GRA de 2004”.

“Il est important que chaque employé de la GRA ait une compréhension de base de ces lois fiscales”, a conseillé CG Darboe. “Je crois humblement que tous les employés de la GRA devraient avoir une compréhension de base des principales législations que nous administrons pour deux raisons. Il est également important pour le personnel de la GRA de comprendre les lois qu’ils administrent pour améliorer leurs connaissances en matière de lois douanières et de procédures, de fiscalité, d’administration fiscale et de gouvernance d’entreprise.”

Il est également crucial que le personnel de la GRA comprenne les lois fiscales que nous administrons pour améliorer leur relation avec les contribuables, en particulier ceux d’entre vous qui traitent directement avec les importateurs, les fournisseurs et la communauté des affaires. “En tant qu’administrateurs fiscaux, le grand public compte sur notre connaissance des lois fiscales et sur l’interprétation et l’application équitables et impartiales de celles-ci. Cela renforcera la confiance entre la GRA et la communauté des affaires et améliorera la conformité fiscale des contribuables”, a déclaré CG Darboe.

“C’est pour ces raisons que la direction a décidé, lors de la rédaction du plan stratégique actuel 2020-2024, de faire de cette formation une activité annuelle. L’année dernière, plus de cent employés répartis en quatre groupes ont bénéficié de ce type de formation. CG Darboe a également souligné que renforcer les capacités de notre personnel est central dans nos programmes de réforme car nous croyons que la mise en œuvre d’un programme de développement des employés efficace augmentera la compétence du personnel, la satisfaction au travail, et renouvelera la confiance que la population des contribuables et la communauté des affaires ont en nous, tout en augmentant les recettes fiscales.”

En conclusion, CG Darboe a remercié le département juridique pour son engagement et sa dévouement à offrir cette formation année après année et pour avoir coordonné avec les différentes ressources afin de rendre cette formation très riche en contenu et en présentation.

Prenant également la parole, le commissaire général adjoint et chef des taxes domestiques, M. Essa Jallow, a déclaré que la formation avait pour but d’équiper notre personnel des connaissances nécessaires sur les lois fiscales administrées par la GRA, notamment la loi sur la GRA, la loi sur l’impôt sur le revenu et la TVA, la loi sur les douanes et accises, entre autres lois que nous administrons dans le cadre de notre travail quotidien.

Selon M. Jallow, “les participants seront également informés sur les réglementations en vigueur, de sorte que tous les cadres réglementaires légaux qui existent guideront notre travail quotidien.” Il a également mentionné que cette formation permettra aux employés de la GRA de mieux comprendre les lois fiscales. “La direction de la GRA doit sensibiliser tous nos employés sur les lois fiscales, qui sont les outils les plus importants pour tout agent fiscal. Avoir une connaissance approfondie des lois et des règlements fiscaux guidera nos décisions et garantira que nous sommes en mesure de collecter les revenus pour l’État comme prescrit par la loi.”