Le projet de loi visant à augmenter la rémunération des juges devrait être rejeté – Économiste

Par : Haddy Touray

L’économiste Morro Gaye a déclaré que le projet de loi visant à augmenter la rémunération des juges et des agents judiciaires devrait être rejeté par l’Assemblée nationale, arguant qu’il pourrait avoir un effet de débordement sur les autres branches du gouvernement avec des conséquences économiques dévastatrices.

Selon M. Gaye, le gouvernement gambien manque de liquidités et ne peut pas se permettre une nouvelle augmentation des salaires. “La controverse entourant le ‘Projet de loi sur la rémunération des agents judiciaires’, qui vise à augmenter les salaires, les allocations et les prestations de retraite des agents judiciaires, actuellement devant l’Assemblée nationale, devrait être examinée dans le contexte de la résolution des disparités croissantes au sein de l’échelle salariale intégrée du gouvernement pour l’exécutif, le judiciaire et le législatif”, a déclaré M. Gaye dans une interview accordée à ce journal.

Il a expliqué que le président Barrow gagne un salaire mensuel de 255 000 D, tandis que le vice-président Muhammad B.S. Jallow gagne un salaire mensuel de 105 397 D et une allocation de responsabilité de 18 750 D. Le président de l’Assemblée, Fabakary Tombong Jatta, perçoit un salaire mensuel de 100 000 D, une allocation de responsabilité de 30 000 D, une allocation professionnelle de 20 000 D, une allocation de robe de 10 000 D, une allocation téléphonique de 4 500 D et 40 000 D pour le loyer. Le salaire et les avantages du président de l’Assemblée totalisent 204 500 D. Le juge en chef Hassan Bubacarr Jallow reçoit un salaire mensuel de 78 488 D, une allocation de responsabilité de 41 667 D, une allocation professionnelle de 11 500 D, une allocation de robe de 10 000 D, une allocation téléphonique de 6 000 D, une allocation de services publics de 28 000 D, une allocation de 10 000 D pour le personnel domestique et 4 000 D pour le personnel domestique. Les avantages et allocations du juge en chef s’élèvent à 189 655 D. Il a souligné que le vice-président Seedy K. Njie reçoit un salaire mensuel de 70 000 D, une allocation de responsabilité de 25 000 D et une allocation téléphonique de 4 500 D. Le vice-président perçoit un salaire et des avantages totalisant 99 500 D par mois. En poursuivant l’analyse comparative des rémunérations de l’exécutif, du judiciaire et du législatif, M. Gaye a expliqué que les ministres gagnent un salaire mensuel de 65 000 D, une allocation de responsabilité de 7 500 D, une allocation téléphonique de 3 500 D et une allocation de loyer de 5 000 D. Il a ajouté que les députés reçoivent un salaire mensuel de 48 414 D, une allocation de loyer de 15 000 D, une allocation de services publics de 31 983 D et une allocation de base pour la voiture de 50 000 D. Le salaire et les avantages des députés totalisent 145 397 D. M. Gaye a déclaré que les juges gagnent un salaire mensuel de 58 500 D, une allocation de responsabilité de 40 000 D, une allocation de robe de 8 000 D, une allocation téléphonique de 4 000 D, une allocation de loyer de 15 000 D, une allocation spéciale de 10 000 D, une allocation de 4 000 D pour le personnel domestique et une allocation de services publics de 10 000 D. Les juges perçoivent un salaire et des avantages totalisant 149 500 D par mois.

Selon lui, cette analyse montre que le plus haut fonctionnaire payé en Gambie est le président avec un salaire mensuel fixe de 255 000 D, sans compter les allocations.

Il a également révélé que le président est suivi par le président de l’Assemblée avec un salaire brut de 204 500 D par mois, ajoutant que le juge en chef et les juges de la Cour suprême viennent ensuite avec un salaire brut de 189 655 D et 149 500 D, respectivement. “Les membres du Parlement gagnant un salaire brut total de 145 397 D est plus que le salaire et les allocations du vice-président, qui est de 124 147 D. Cette analyse montre les disparités dans les rémunérations des trois branches du gouvernement.

“Les juges reçoivent une allocation de robe, une allocation téléphonique, une allocation de responsabilité, une allocation de services publics, une allocation de loyer même si la plupart d’entre eux vivent dans leurs propres locaux, et il est intéressant de noter que l’État leur paie également des domestiques. À toutes indications, les allocations versées à ces agents judiciaires sont plus que suffisantes et comparables à celles que les juges de la sous-région reçoivent”, a souligné M. Gaye.

“Comme tous les autres Gambiens, ce projet de loi visant à rectifier la disparité de rémunération entre le judiciaire et les responsables comparables de l’exécutif doit également inclure les infirmières, les enseignants, les agents de sécurité, les chauffeurs et d’autres personnes fournissant des services essentiels à la communauté et si mal payées qu’elles ne peuvent même pas faire des économies pour leur retraite”, a-t-il ajouté.

Il a affirmé qu’augmenter les rémunérations des agents judiciaires sans faire de même pour ceux du sommet de l’exécutif ou du législatif pourrait être contre-productif. “Les politiques régissant les pensions et les indemnités de départ, l’assurance maladie, les allocations et autres avantages devraient s’appliquer à tous les fonctionnaires, en particulier à ceux du milieu ou du bas de la hiérarchie de la fonction publique et ne devraient pas se limiter aux juges. Ce qui est bon pour l’un l’est également pour l’autre”, a-t-il conclu.